7月21日，河南省矿山起重机有限公司创始人崔培军在公司员工子女暑期专项实习培训启动仪式上分享了一段关于孝道的故事。他提到，公司曾有一名员工因嫌弃母亲不让她参加自己的婚礼而被当场辞退。崔培军强调，回馈父母、孝敬父母是天经地义的事，做人之根本。
此次培训共招聘了331名学生，开班第一课的主题是如何做人和如何孝敬父母。崔培军表示，一个人若连最基本的孝道都守不住，便不配赢得企业与他人的尊重。他还提到，那名被辞退员工的母亲在车间退休后，被安排到后勤岗位，工资不变。
据了解，崔培军一直以孝义治企、厚待职工著称，有“最爱发钱老板”之称。他坚持将企业大量收益回馈员工，年会时常发放数千万现金年终奖。此外，他还设立助学基金会，资助员工子女与困难学子，践行孝善理念。
该企业的员工子女暑期专项实习周期为一个月，公司将按月发放4000元的实习津贴，并免费提供就餐，外地员工子女还提供免费住宿及劳保用品。
